In cele mai multe cazuri ( sunt si exceptii), nu exista obligativitatea unui program strict “de la 9 la 16″ si nimanui nu i-a trecut prin cap sa verifice intr-un fel cat sta angajatul Microsoft la birou. Bioritmul este respectat: sunt unii care vin dupa-amiaza si lucreaza pana spre dimineata si altii care, din contra, sosesc in campus cum s-a crapat de ziua.

“Programul de lucru depinde mult de la grup la grup. Microsoft nu este un tot unitar, ci este format mai degraba din mai multe grupuri, divizii, grupuri partial independente. In cazul meu – spune Catalin Olteanu -, programul este flexibil. Vin la serviciu cand doresc, pot sa plec la orice ora imi convine, important e sa-mi fac treaba. Cand se apropie un termen de predare, facem tot ce putem ca lucrurile sa iasa bine. Perceptia mea este ca principala calitate a muncii la Microsoft este ca ‘I can enjoy work and life’, spre deosebire de alte firme din IT in cazul carora ‘My work is my life’.”

Nu stiu dece dar parca cunosc un patron de firma/firme caruia sloganul ‘My work is my life’ pentru angajati lui i sar parea nemaipomenit de bun
in fine nu toti ajung sa munceasca la Microsoft, la Google….etc

sursa citatului de mai sus Ziarul Financiar
citeste tot articolul aici